FAQ zur Ausbildung bei Güth & Wolf

Wann bewirbst du dich?

Etwa ein Jahr vor deinem Schulabschluss solltest du mit der Bewerbungsphase beginnen. Häufig wählen wir unsere Auszubildenden im Herbst des Jahres vor dem Ausbildungsbeginn aus.

 

Wie bewirbst du dich?

Einfach per e-Mail an ausbildung@gueth-wolf.de oder per Post an Güth & Wolf GmbH, Herzebrocker Straße 1–3, 33330 Gütersloh. 

 

An wen kannst du dich wenden, wenn du vorab Fragen zur Ausbildung hast?

Gerne geht unser Mitarbeiter Marc Bartels auf deine Fragen ein. Telefonisch erreichst du Herrn Bartels unter 05241/879-272. 

 

Wie lange dauert die Ausbildung?

Die gewerblich-technischen Ausbildungen umfassen einen Zeitraum von 2 bis 3,5 Jahren, die kaufmännische Ausbildung läuft über 3 Jahre. Bei guten Leistungen kann eine Verkürzung der Ausbildungsdauer von einem halben Jahr beantragt werden.

 

Wo gehst du zur Berufsschule?

Welche Berufsschule du besuchen wirst, hängt von deiner gewählten Berufsausbildung ab. Die Auszubildenden in den textilen Berufen (Maschinen- und AnlagenführerInnen, ProduktionsmechanikerInnen und ProduktveredlerInnen) gehen zur Textilakademie in Mönchengladbach. IndustriemechanikerInnen und ElektronikerInnen werden im Carl-Miele-Berufskolleg in Gütersloh beschult. Die Auszubildenden zur Industriekaufleute besuchen das Reinhard-Mohn-Berufskolleg in Gütersloh.

Wann hast du Berufsschule?

Während IndustriemechanikerInnen und ElektronikerInnen an ein bis zwei Tagen in der Woche zur Berufsschule gehen, erfolgt die Beschulung in den anderen Berufsfeldern in der Form von Blockunterricht. Die Blöcke dauern dabei von zwei Wochen (Textilakademie Mönchengladbach) bis zu zwei Monaten (Reinhard-Mohn-Berufskolleg Gütersloh).

 

Wie viel Geld verdienst du während der Ausbildung?

Deine Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag der Nordwestdeutschen Textil- und Bekleidungsindustrie im Tarifgebiet Westfalen. Das monatliche Bruttoentgelt im ersten Ausbildungsjahr liegt aktuell bei 1100 Euro.

 

Wie viele Urlaubstage hast du?

Entsprechend dem Tarifvertrag stehen dir 30 Urlaubstage im Kalenderjahr zu.